このサイト「給料プラス」は、会社員を続けながら、給料以外に小さな収入源を持つことについて、実際に試した内容を記録するサイトです。この記事では、なぜ副収入について考えるようになったのか、その基本的な考え方をまとめます。
はじめに
「会社は辞めない。でも、給料だけにも頼らない。」これが、このサイトの基本的な考え方です。会社を辞めて独立することや、一攫千金を狙うことを勧めるものではありません。今の仕事を続けながら、無理のない範囲で、給料以外の小さな収入源を育てていく。そうした取り組みを、正直に記録していくサイトです。
会社員が給料だけに頼ることへの不安
会社員として働いていると、給料が毎月決まった額で入ってくることに、ある種の安心感があります。ただ、年齢を重ねるにつれて、その安心感だけでは足りないと感じる場面も出てきます。
たとえば、役職定年や定年後には、それまでと収入の形が変わる可能性があります。また、物価が上がれば、同じ給料でも家計にかかる負担は増えていきます。収入源が会社の給料一つだけという状態は、こうした変化の影響をそのまま受けやすい状態でもあります。
この不安は、今日明日にどうにかなるものではありません。だからこそ、一つの収入源にすべてを委ねるのではなく、少しずつ別の柱を持っておきたいと考えるようになりました。
副収入は会社を辞めるためだけのものではない
「副収入」というと、会社を辞めて独立するための手段だと思われることがあります。ただ、私が考えている副収入は、そうした目的のものではありません。
会社員を続けながら、家計や気持ちに、少しだけ余裕を作ること。それが、私にとっての副収入の目的です。独立を目指すわけではないので、大きなリスクを取る必要もありません。
月数千円でも意味がある
月に数千円程度の副収入であっても、意味がないわけではありません。通信費や日用品、外食費の一部を、その分でまかなえることもあります。
金額としては小さくても、継続していけば積み重なっていきます。大きな金額を一度に得ることよりも、無理のない範囲で続けられることを、私は大切にしています。特別なスキルや、まとまった時間がなくても、隙間時間で取り組める範囲というのも、続けやすさにつながっていると感じています。口コミ投稿で獲得した30ポイントのように、一つひとつは小さくても、取りこぼさず積み重ねることを大切にしています。
58歳会社員の私が始めた理由
私は58歳の会社員です。役職定年や定年後を意識する年代になり、これまでのように給料だけに頼り続けることに、少しずつ不安を感じるようになりました。
会社員を長く続けていると、納得しにくい指示を受けたり、上司との考え方の違いに疲れたりすることもあります。自分なりに努力しても、評価や人事をすべて自分で決めることはできません。
もちろん、不満があるたびに会社を辞めるわけにはいきません。しかし、収入も生活も会社だけに依存していると、会社で起きたことが自分の人生のすべてのように感じてしまうことがあります。給料以外に小さくても別の収入源を持つことは、お金のためだけでなく、「自分には会社以外の取り組みもある」と思える気持ちの余裕にもつながると感じています。
そうした中で、隙間時間を使って始められる方法として、ポイ活やポイントの活用を試すようになりました。大きな金額を狙ったものではなく、日常の中で無理なくできる範囲での取り組みです。実際に試した内容は、このサイトのほかの記事で紹介しています。
最初から大きく稼ごうとしない
副収入に取り組むうえで、私が意識しているのは、最初から大きく稼ごうとしないことです。ポイントだけを目的に、利用予定のないサービスや、管理できないほど多くのクレジットカードへ申し込むことはしません。
もともと必要な買い物やサービスの範囲で、少しでもお得に利用できる方法を選ぶこと。それが、私の基本的な方針です。
給料プラスで発信していくこと
このサイトでは、モッピーなどのポイントサイトの利用や、PayPayポイントへの交換、会員ランクを上げていく過程について、実際に試した内容を記録しています。XやYouTubeでも、あわせて発信していく予定です。
うまくいった結果だけでなく、否認された案件や、判定に時間がかかっているケースも含めて、正直に記録していく方針です。
あなたも、小さな一歩から
私が目指しているのは、会社を辞めて自由になることではありません。会社員として働き続けながら、給料以外にも小さな収入源を持ち、将来への不安を少しずつ減らすことです。
もし、給料以外に少しでもプラスがあればと思っているなら、最初から本格的な副業を始める必要はありません。普段の買い物や、もともと利用する予定だったサービスをポイントサイト経由にするなど、無理のない範囲から始める方法もあります。
私が実際に、週2〜3回・1回5分ほどのすき間時間でどのようにポイ活をしているかは、『会社員のポイ活は週2〜3回・1回5分ほど｜58歳会社員のすき間時間活用法』で紹介しています。
私も、まずはモッピーを使ったポイ活から始めました。実際に使って分かった特徴や注意点は、「モッピーとは？58歳会社員が実際に使って分かった特徴と注意点」で紹介しています。
会社は辞めない。でも、給料だけにも頼らない。あなたも、自分の生活に合った小さな「給料プラス」を探してみてはいかがでしょうか。
